Denna internationella sjuksköterskedagen reflekterar vi inte bara över den inverkan sjuksköterskor har på våra kliniker, utan också över den bestående skillnad de gör i livet för människor som lever med kronisk njursjukdom. Deras bidrag är har stor betydelse, utförs ofta i det och är alltid oumbärligt.
2025 års tema – "Våra sjuksköterskor. Vår framtid. Omtanke om sjuksköterskor stärker ekonomier" – fångar en bredare sanning som ofta förblir outtalad: sjuksköterskor är centrala inte bara för patientvården, utan också för hälsan hos hela samhällen.
När sjuksköterskor får stöd – genom utbildning, välbefinnandeinitiativ och erkännande – kan de leverera bättre vård, minska trycket på bredare hälsovårdsstrukturer och bidra till mer hållbara resultat för samhället i stort.
Ingenstans är detta tydligare än i vården av personer som lever med kronisk njursjukdom. Dessa individer befinner sig ofta i en komplex vårdresa som involverar flera vårdgivare och kontaktpunkter. I det landskapet är det sjuksköterskan som erbjuder kontinuitet och medkänsla. Dialyssjukvård bygger inte på enstaka vårdtillfälle utan bygger på långsiktiga relationer. Våra sjuksköterskor följer patienterna flera gånger i veckan, ofta i flera år. De blir betrodda partners, förespråkare och en viktig länk mellan sjukvårdssystemet och individen bakom diagnosen.
På Diaverum är denna anda av omtanke rotad i vår True care-kultur – en kultur som värnar om kompetens, passion och inspiration. Dessa värderingar är inte abstrakta ideal; de är vad sjuksköterskorna ger liv åt varje dag på våra kliniker.
Vi förstår också att ett sådant arbete kräver omtanke i gengäld. I hela vår organisation hittar kollegor kreativa sätt att skydda och främja personalens välbefinnande. Från kvartalsvisa välbefinnandeinitiativ på kliniknivå till utbildningsmöjligheter via d.ACADEMY, bygger vi en miljö där sjuksköterskor känner sig sedda, stöttade och stärkta att växa. Våra globala ESG-mål hjälper oss också att hålla fokus på välbefinnande som en strategisk prioritet, inte bara ett personligt värde.
Resultaten från vår medarbetarundersökning "Min åsikt räknas" från 2024 sänder ett starkt budskap: sjuksköterskor rapporterade den mest signifikanta ökningen i sin avsikt att stanna kvar på DIaverum – mer än någon annan medarbetargrupp. Det är ett tydligt tecken på att våra ansträngningar att stödja, värdesätta och lyssna på våra sjukskötersketeam har gett resultat. Som 76 % av vår arbetsstyrka och ryggraden i vår organisation är vi verkligen tacksamma för deras växande förtroende, engagemang och känsla av tillhörighet.
Vi har sett hur denna investering omsätts i resultat. I Nordmakedonien spelade sjuksköterskor en nyckelroll i lanseringen av den första nationella Renal Expert Academy och i att stödja tidiga insatser för att upptäcka kronisk njursjukdom – bidrag som gav teamet erkännande vid Diaverum Awards 2024. I Aten delade sjuksköterskekollegor med sig av sina insikter vid EDTNA/ERCA-konferensen 2024 och bidrog till att driva innovation inom vård av vaskulär access. Och i länder som Singapore, Malaysia och Sverige har sjuksköterskor deltagit i och hjälpt till att leda initiativ för välbefinnande på arbetsplatsen och gemenskapsbyggande, som påminner oss om hur mycket starkare vi är när vi tar hand om varandra, inte bara våra patienter.
Och detta är bara en glimt – i varje hörn av vårt nätverk driver otaliga kollegor förändring och levererar resultat, var och en med sin styrka, medkänsla och engagemang för vårt gemensamma syfte. De påminner oss om att de mest meningsfulla framstegen sker när vi står tillsammans – ledda av ömsesidig respekt, enade i syfte och inspirerade av dem vi behandlar.
Till varje Diaverum-sjuksköterska – tack. Er styrka, er orubbliga professionalism och framför allt er mänsklighet, håller inte bara våra kliniker igång – de formar livet för dem vi vårdar och är ett exempel för oss alla.
Glad internationell sjuksköterskedag.
Meshal Alkhulayfi, Israel Silva och Suzanne Pearce
Corporate Nursing Directors, Diaverum