Petra Mälarholm har nyligen tillträtt som ny landschef för Diaverum Sverige. Hon började sin resa inom Diaverum 2021 som HR-chef för Sverige och Corporate IT, och har sedan dess etablerat sig som en stark ledare inom organisationen.
Med en bakgrund som omfattar ledande HR-positioner inom hälso- och sjukvård, bland annat på Team Olivia och FSB Gruppen, kombinerat med erfarenhet från evenemangs- och resebranschen, tar Petra med sig en bred och mångfacetterad kompetens in i sin nya roll.
Som landschef ser hon det som avgörande att kunna erbjuda högkvalitativ njursjukvård, samtidigt som man skapar en trygg och attraktiv arbetsmiljö. Enligt Petra är medarbetarnas förutsättningar direkt avgörande för kvaliteten på vården Diaverum erbjuder, och hon pekar särskilt på vikten av att säkra kompetensförsörjningen och öka tillgängligheten inom vården.
På kort sikt kommer hon att prioritera tre huvudområden: att förstärka bemanningen och förbättra arbetsmiljön, att höja patientupplevelsen samt att fördjupa samarbetet med regionerna. Målet är att säkerställa en stabil vårdleverans i vardagen och samtidigt vara lyhörd inför både patienters och medarbetares behov:
”-Vi vill säkerställa en trygg, stabil vård varje dag, där både patienter och personal känner sig hörda och sedda.”
På längre sikt är ambitionen att Diaverum Sverige ska bli en ännu tydligare aktör inom innovativ och patientfokuserad njursjukvård. Det innebär att driva digital utveckling, införa nya arbetssätt och verka för ökad jämlikhet och kvalitet i vården – oavsett var i landet patienten bor.
Petra ser även en viktig roll för Diaverum internationellt, där företaget redan idag bidrar till mer jämlik tillgång till vård och samarbetar med offentliga system och forskningsinitiativ.
När det gäller samarbete, både inom och utanför vården, framhåller Petra vikten av långsiktiga partnerskap som bygger på öppenhet och delad kunskap:
”- Framtidens vård kräver mer samarbete – inte mindre. Vi måste arbeta tillsammans för att möta patienternas behov på bästa sätt”
Utmaningarna inom svensk sjukvård är många: personalbrist, långa väntetider, digital eftersläpning och regionala ojämlikheter är några exempel. Diaverum vill möta dessa utmaningar genom fortbildningsinsatser, effektiva dialysprocesser, AI-stöd, utökad tillgänglighet och starka partnerskap – alltid med patientens behov i fokus.